Hoe zit Tradingminds in elkaar?
De organisatie gaat over op studenten die hun laatste jaar Marketing vervolledigen.
En Tradingminds geeft deze studenten een kans om de theorie in de praktijk om te zetten.
De actuele theoretische kennis die in ons lessenpakket verwerkt is, is een basis. Hierop kunnen we verder bouwen en onze theoretische kennis omzetten in het praktijkgerichte Tradingminds.
Het organiseren van een event is "vakoverschrijdend": alle onderdelen van de opleiding komen aan bod. Dus gaan we de organisatie zelf kunnen gebruiken als "bewijs van ons kunnen" .
Dit door aan te tonen dat het project er stond, maar ook hoe we dit aangepakt hebben (aanloop).
De indruk zelf geven we door zakelijke, toegankelijke (in een oogopslag) communicatie over onze werkaanpak, ons werkproces. En de resultaten die we daarmee boeken (opbrengsten, realisaties maar ook "opgeloste problemen").
Voor bewijs professionaliteit aan het bedrijfsleven moeten we vooral doelgerichtheid, bewuste planning en efficiëntie en effectiviteit van werkinzet aantonen.
We willen dit echt, we werken hier hard voor. En we slagen er gewoon in om dit te doen omdat het alleen kan met een goede organisatie, creativiteit en creatie van maximale synergie.
De organisatie gaat over op studenten die hun laatste jaar Marketing vervolledigen.
En Tradingminds geeft deze studenten een kans om de theorie in de praktijk om te zetten.
De actuele theoretische kennis die in ons lessenpakket verwerkt is, is een basis. Hierop kunnen we verder bouwen en onze theoretische kennis omzetten in het praktijkgerichte Tradingminds.
Het organiseren van een event is "vakoverschrijdend": alle onderdelen van de opleiding komen aan bod. Dus gaan we de organisatie zelf kunnen gebruiken als "bewijs van ons kunnen" .
Dit door aan te tonen dat het project er stond, maar ook hoe we dit aangepakt hebben (aanloop).
De indruk zelf geven we door zakelijke, toegankelijke (in een oogopslag) communicatie over onze werkaanpak, ons werkproces. En de resultaten die we daarmee boeken (opbrengsten, realisaties maar ook "opgeloste problemen").
Voor bewijs professionaliteit aan het bedrijfsleven moeten we vooral doelgerichtheid, bewuste planning en efficiëntie en effectiviteit van werkinzet aantonen.
We willen dit echt, we werken hier hard voor. En we slagen er gewoon in om dit te doen omdat het alleen kan met een goede organisatie, creativiteit en creatie van maximale synergie.
